Każde zajęcie związane z kierowaniem ludźmi lub zarządzaniem biurem, jest bardzo wszechstronnym zajęciem, które wymaga nienagannej prezencji, łatwego nawiązywania kontaktów interpersonalnych oraz umiejętności bycia elastycznym i reagowania na potrzebę chwili.
To, co ważne na stanowisku kierownika biura
Nie da się ukryć, że jest to jeden z zawodów, gdzie wielozadaniowość jest wpisana w codzienność. To pełnienie nie tylko funkcji reprezentatywnych, ale również zarządzanie wyposażeniem, pilnowanie jakości obsługi klientów oraz pełnienie funkcji administracyjnych. To dość bogaty wachlarz zadań, jednak zdaniem kierowników biur, da się im podołać i wykonywać je codziennie, bez szczególnych zdolności na starcie. Osoba na tym stanowisku przede wszystkim musi być uśmiechnięta, otwarta i dobrze zorganizowana.
To ciekawa praca, do której często zgłaszają się pracownicy administracyjni lub osoby wcześniej zajmujące stanowiska asystenckie. Jest to zapewne spowodowane tym, że na tym stanowisku można samodzielnie rozwinąć skrzydła i pracować na swój wizerunek, przy okazji dbając o wizerunek firmy.
Dobry kierownik dba o swoich podwładnych
Zdecydowanie, dbanie o podwładnych jest jednym z obowiązków kierowników
Dobra organizacja pracy u kierownika to podstawa.
Zgadza się, dobra organizacja pracy przydaje się każdemu 🙂