KIEROWNIK BIURA

  • CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
  • ZAKRES OBOWIĄZKÓW
  • CZYNNIKI ŚRODOWISKA PRACY
  • BLASKI I CIENIE
  • WYMAGANIA REKRUTACYJNE
  • ZASADY PISANIA CV
  • PYTANIA REKRUTACYJNE

WYMAGANIA REKRUTACYJNE

23Wśród najczęściej spotykanych wymogów rekrutacyjnych stawianych kandydatom na kierowników biura przez pracodawców znaleźć można następujące cechy i umiejętności (kierownik biura Kalisz):

  • doskonałe umiejętności organizacyjne,
  • wiedza na temat administracji, struktury firmy,
  • umiejętność zarządzania zespołem oraz sprawowania kontroli,
  • umiejętności szkoleniowe,
  • coaching,
  • mentoring,
  • znajomość zagadnień finansowych, księgowych i kadrowych,
  • umiejętności sprzedażowe oraz w zakresie obsługi klienta,
  • znajomość branży, zagadnień specjalistycznych związanych z prowadzoną działalnością,
  • samodzielność,
  • analityczne myślenie,
  • umiejętność współpracy z ludźmi, praca w zespole,
  • wysokie zdolności organizacyjne,
  • poprawne ortograficznie i gramatycznie prowadzenie korespondencji,
  • wysoka kultura osobista,
  • łatwe nawiązywanie kontaktów,
  • entuzjazm, podejmowanie inicjatywy,
  • zaangażowanie,
  • odporność na stres,
  • znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność obsługi komputera i programów komputerowych (w szczególności pakietu MS Office),
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • prawo jazdy kategorii B.

Zostaw komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Najnowsze wpisy

  • Kierownik biura podroży
  • Kierownik biura obsługi klienta
  • Jak wygląda rekrutacja na kierownika biura?
  • Awanse wewnętrzne w firmach
  • Najwyższe zarobki kierowników biur w Polsce

Najnowsze komentarze

  • KBadmin o Metoda 5S w pracy Office Managera
  • Iwona o Jak poradzić sobie z osobami przeszkadzającymi w pracy?
  • Kamila o Metoda 5S w pracy Office Managera
  • Marek o Metoda 5S w pracy Office Managera
  • KBadmin o Kierownik czy Lider Zespołu?

Stron

  • CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
  • ZAKRES OBOWIĄZKÓW
  • CZYNNIKI ŚRODOWISKA PRACY
  • BLASKI I CIENIE
  • WYMAGANIA REKRUTACYJNE
  • ZASADY PISANIA CV
  • PYTANIA REKRUTACYJNE

Archiwa

  • Styczeń 2020
  • Czerwiec 2019
  • Kwiecień 2019
  • Luty 2019
  • Grudzień 2018
  • Listopad 2018
  • Październik 2018
  • Sierpień 2018
  • Grudzień 2017
  • Kwiecień 2017
  • Marzec 2017
  • Luty 2017
  • Styczeń 2017
  • Wrzesień 2016
  • Luty 2015
  • Styczeń 2015
  • Grudzień 2014
  • Październik 2014
  • Sierpień 2014
  • Lipiec 2014
  • Marzec 2014

Kategorie

  • Poza biurem (9)
  • Rekrutacja do pracy (5)
  • Rozwój zawodowy (18)
  • W biurze (46)

WordPress

  • Zaloguj się
  • WordPress

CyberChimps WordPress Themes

© KIEROWNIK BIURA