KIEROWNIK BIURA

  • CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
  • ZAKRES OBOWIĄZKÓW
  • CZYNNIKI ŚRODOWISKA PRACY
  • BLASKI I CIENIE
  • WYMAGANIA REKRUTACYJNE
  • ZASADY PISANIA CV
  • PYTANIA REKRUTACYJNE

ZASADY PISANIA CV

Aplikując na stanowisko kierownika biura należy pamiętać, że podstawą efektywnej rekrutacji jest dobrze napisany życiorys zawierający wszystkie elementy, niezbędne z punktu widzenia pracodawcy, kierownik biura Rzeszów.

291. Pamiętajmy, że życiorys jest dokumentem, w którym zamieszczamy nie tylko nasze dane teleadresowe, ale również informacje dotyczące dotychczasowego doświadczenia zawodowego, uzyskanego wykształcenia i odbytych szkoleń, dodatkowych umiejętności (języki obce, obsługa komputera) oraz innych atutów i zainteresowań.

2. CV to dokument określający nasza wartość na rynku pracy, dlatego wszelkie zawarte w nim informacje muszą być zgodne z prawdą, a ich prawdziwość może być sprawdzona podczas rekrutacji.

3. Wysyłając życiorys jako odpowiedź na określone stanowisko pracy musimy pamiętać, że w takim przypadku CV ma pokazywać, że mamy odpowiednie kwalifikacje właśnie na to konkretne stanowisko pracy. Informacje zawarte w życiorysie muszą być spójne, co przejawia się w tym, że zakres obowiązków powinien odpowiadać nazwie zajmowanego stanowiska. Wiadomo, że w wielu firmach osoby zatrudnione na danych stanowiskach wykonują również wiele prac zupełnie nie związanych z ich funkcją, jednak starajmy się jak najlepiej łączyć stanowiska z obowiązkami)

4. CV musi być dokumentem schludnym, czytelnym i przejrzystym – błędy ortograficzne są niedopuszczalne, podobnie jak zbytnie rozwlekanie się nad dotychczasowym dorobkiem zawodowym. Dwustronicowe CV to absolutne maksimum.

5. Obraz nas, kandydatów, wyłaniających się z zaprezentowanego CV powinien być jak najbardziej pozytywny i zachęcający do bliższego poznania.

Zostaw komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Najnowsze wpisy

  • Kierownik biura podroży
  • Kierownik biura obsługi klienta
  • Jak wygląda rekrutacja na kierownika biura?
  • Awanse wewnętrzne w firmach
  • Najwyższe zarobki kierowników biur w Polsce

Najnowsze komentarze

  • KBadmin o Kierownik biura obsługi klienta
  • Tomil o Kierownik biura obsługi klienta
  • KBadmin o Stres w pracy kierownika biura
  • Monika o Stres w pracy kierownika biura
  • KBadmin o Jak wygląda rekrutacja na kierownika biura?

Stron

  • CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
  • ZAKRES OBOWIĄZKÓW
  • CZYNNIKI ŚRODOWISKA PRACY
  • BLASKI I CIENIE
  • WYMAGANIA REKRUTACYJNE
  • ZASADY PISANIA CV
  • PYTANIA REKRUTACYJNE

Archiwa

  • Styczeń 2020
  • Czerwiec 2019
  • Kwiecień 2019
  • Luty 2019
  • Grudzień 2018
  • Listopad 2018
  • Październik 2018
  • Sierpień 2018
  • Grudzień 2017
  • Kwiecień 2017
  • Marzec 2017
  • Luty 2017
  • Styczeń 2017
  • Wrzesień 2016
  • Luty 2015
  • Styczeń 2015
  • Grudzień 2014
  • Październik 2014
  • Sierpień 2014
  • Lipiec 2014
  • Marzec 2014

Kategorie

  • Poza biurem (9)
  • Rekrutacja do pracy (5)
  • Rozwój zawodowy (18)
  • W biurze (46)

WordPress

  • Zaloguj się
  • WordPress

CyberChimps WordPress Themes

© KIEROWNIK BIURA